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Curso de Alineación al Estándar EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching

Curso de Alineación al Estándar EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching

Objetivo General 

Desarrollar en el participante las competencias necesarias para preparar, conducir y cerrar sesiones de coaching de manera profesional, ética y estructurada, conforme a los lineamientos del Estándar de Competencia EC0204, fortaleciendo además el conocimiento de los fundamentos del coaching y las competencias esenciales del coach.

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Responsable Pedro Soto Vargas
Última actualización 04/11/2025
Tiempo de finalización 8 horas
Miembros 2
  • Módulo 1: Introducción al Coaching
    • 1.1. Origen, evolución y fundamentos del coaching.
    • 1.2. Coaching vs. otras disciplinas (mentoring, consultoría, psicoterapia).
    • 1.3. Objetivos, beneficios y alcances del coaching profesional.
    • 1.4. Tipos de coaching y aplicaciones en contextos personales y organizacionales.
  • Módulo 2: Rol y Competencias del Coach
    • 2.1. Principios éticos y responsabilidad profesional.
    • 2.2. Competencias clave del coach (escucha activa, comunicación efectiva, presencia, empatía).
    • 2.3. Uso de preguntas poderosas y técnicas de indagación.
    • 2.4. Construcción de la relación coach-coachee.
  • Módulo 3: Preparación de la Sesión de Coaching.
    • 3.1. Revisión de las necesidades y objetivos del coachee.
    • 3.2. Planeación de la sesión conforme al estándar EC0204.
    • 3.3. Definición de metas y acuerdos.
    • 3.4. Establecimiento del marco de trabajo y confidencialidad.
  • Módulo 4: Ejecución de la Sesión de Coaching
    • 4.1. Apertura y generación de un ambiente de confianza.
    • 4.2. Aplicación de técnicas de coaching durante la sesión.
    • 4.3. Escucha activa, retroalimentación y acompañamiento.
    • 4.4. Identificación de creencias limitantes y establecimiento de nuevas perspectivas.
    • 4.5. Facilitar el descubrimiento de soluciones y definición de acciones.
  • Módulo 5: Cierre y Seguimiento de la Sesion.
    • 5.1. Técnicas para el cierre efectivo de la sesión.
    • 5.2. Evaluación de resultados alcanzados.
    • 5.3. Establecimiento de compromisos y plan de acción.
    • 5.4. Seguimiento y continuidad del proceso de coaching.
  • Módulo 6: Evaluación del Proceso y Retroalimentación.
    • 6.1. Revisión de evidencias conforme al EC0204.
    • 6.2. Recomendaciones para el proceso de certificación.
    • 6.3. Simulación de una sesión de coaching con retroalimentación.